El gobierno de Cortázar capacita a más de mil personas para potenciar habilidades, conocimientos, y actitudes en el área laboral

Con el objetivo de potenciar el desarrollo de la población, mediante la actualización de habilidades, conocimientos y actitudes en el área laboral, en los últimos 18 meses la Dirección de Desarrollo Económico ha capacitado a más de mil personas a través de las Brigadas de Educación para el Desarrollo Rural, y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA).

Respecto al tema, el Director de Desarrollo Económico, Ángel Eduardo Félix Camacho, detalló que actualmente imparten al menos 25 cursos de los cuales 15 ya han concluido y 10 más están por concluir en próximas fechas .

Felix Camacho detallo que  “Son diversos cursos, todos impartidos de forma totalmente gratuita y enfocados en el emprendimiento, en el crecimiento económico familiar, que es la prioridad de estos programas, se han impartido cursos en materia de repostería, carpintería, manualidades mixtas, panadería, corte de cabello, maquillaje, bolsas artesanales, lácteos, y productos cárnicos, entre otros, como lo mencioné, todos los cursos van enfocados a que las personas, además de tener un crecimiento interno, tengan un desarrollo económico, que generen proyectos integrales que en verdad los hagan crecer y que el beneficiario no se quede sólo con el conocimiento adquirido, sino que también pueda emprender con los conocimientos adquiridos sobre estos oficios”.

 Agregó que “En los últimos 18 meses se ha capacitado a más de mil personas, de los cuales el 90 por ciento son mujeres, y el 10 restante son hombres.

Por último, señaló que en estos últimos meses de la administración  también tendrán activos cursos productivos, totalmente gratuitos y la gran ventaja es que a través de estos cursos se van obteniendo especialidades, por citar un ejemplo, el área de repostería inicia con actividad básica, el siguiente curso abarca decoración, posteriormente galletas, y al final llega repostería fina, es decir, los beneficiados no solo pueden abarcar un oficio, sino que en realidad pueden contar con una verdadera especialidad en el tema que quieran desarrollar, ya que va aumentando el nivel de dificultad y esto genera  que tengan más conocimientos para poder emplear

El mes de mayo para los trabajadores es sinónimo de utilidades, pues esto es un derecho constitucional de la población trabajadora, para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.

Fue por este tema de las utilidades, que más de 500 trabajadores que corresponden a tres turnos de la empresa Frankische ubicada en Puerto Interior, se fueron a huelga este pasado jueves 16 de mayo, en protesta por el pago de las utilidades, ya que, dicho por los empleados, se les quería dar un bono de 5 mil, pero desacuerdo a lo que dicta el SAT ellos debían recibir de utilidades cerca de 20 mil pesos, por esta razón los trabajadores decidieron irse a paro laboral.

Además, los trabajadores declaraban que quienes los deben de representar los han “vendido”. Piden cambio de sindicato pues el actual ya no los representa. Esto derivado a la falta de apoyo por parte del sindicato SINTTIA.

Los trabajadores de la empresa FRANKISCHE, firmes en su decisión de pedir lo que consideran que les corresponde armaron una comitiva para iniciar las negociaciones, diciendo que no cederían por menos de lo que por ley les corresponde.

Durante la Ceremonia del 117 Aniversario de la Huelga de Río Blanco, Veracruz, encabezada por el Presidente de la República Andrés Manuel López Obrador este fin de semana, el mandatario destacó el cambio en la política laboral desde el comienzo de su mandato, ya que desde que inició esta administración se ha visto un aumento sin igual al salario mínimo, “Asimismo, aseguró que la política laboral bajo su gobierno ya es diferente a la que se impulsó en los gobiernos neoliberales.”

El mandatario adelantó que durante las próximas dos semanas enviará el proyecto de dos reformas laborales para beneficiar a los trabajadores, como modificar la ley de 1997, impulsada por el expresidente Ernesto Zedillo, que redujo los beneficios de los empleados, “El mandatario federal busca que los adultos jóvenes tengan prestaciones similares a quienes cotizaron bajo la Ley 1973, que tendrá el objetivo de que las próximas generaciones de jubilados tengan una pensión digna.”

Para AMLO, es completamente inhumano que después de una vida de estar laborando, las personas ni siquiera tengan derecho a recibir el pago de su salario completo, sino la mitad.

Así mismo, el cabeza del ejecutivo prometió que volvería inconstitucional que, en un futuro, el salario mínimo fuera inferior que la inflación.

Durante su conferencia, el mandatario también “recordó la lucha obrera de los mártires de la Huelga de Río Blanco de 1907, donde murieron alrededor de 600 de trabajadores de la industria textil reprimidos por autoridades y empresarios. Este hecho está considerado como uno de los antecedentes históricos de la Revolución Mexicana.”